Forfait mobilité durable – une avancée portée par la CFE-CGC

Depuis plusieurs années vos représentants CFE-CGC revendiquent la mise en place du forfait mobilité durable (FMD), destiné à favoriser les mobilités douces et le transport « multimodal », alors nous ne pouvons que nous réjouir d’avoir enfin été entendu, surtout dans le contexte actuel de la hausse très importante du prix des carburants et à…

Le dialogue social dans le contexte du développement de l’IA 2ème round de négociation

Le 21 mai, lors de la deuxième réunion de négociation paritaire entre la Direction et les Organisations Syndicales Représentatives (CFE-CGC, CFDT, CFTC et Solidaires Informatiques), autour de la création d’une commission du CSE Central dédiée à l’IA, des progrès sont apparus concernant notamment le fonctionnement de ladite commission. Toutefois, tout n’est pas parfait et il…

L’IA : un exosquelette pour qui ?

Jacques Pommeraud a créé Jack, son jumeau numérique. Cela nous amène à poser un certain nombre de questions à la Direction. Notre PDG l’a annoncé lui-même sur LinkedIn et sur France 5 : il a conçu Jack, son jumeau numérique, entraîné sur ses mails, ses réunions, ses prises de parole et près de 500 questions/réponses…

1er mai : courrier intersyndical aux députés

Madame, Monsieur les député·es de la République, La proposition de loi issue du Sénat intitulée « Permettre aux salariés de certains secteurs de travailler le 1er mai », présentée le jeudi 22 janvier dernier à l’Assemblée nationale dans le cadre d’une niche parlementaire, n’a pas été soumise au vote et n’a heureusement pas été adoptée.…

Faites vos dons au compte épargne solidarité avant le 31 mai !

Dans notre lettre de février 2026 nous évoquions le compte épargne solidarité qui permet à un salarié de bénéficier d’un congé supplémentaire rémunéré, afin de rester aux côtés d’un de ses enfants gravement touché par la maladie, un handicap ou encore un accident se consacrer à votre conjoint ou ascendant nécessitant une présence soutenue et…