Toujours à la suite de la mise en place de Chronotime V2, certains salariés constatent que leur compteur de congés d’anciennetés (CANC) est créditeur. N’oubliez pas que ces congés sont également à prendre d’ici le 31 mai, alors posez les si ce n’est pas déjà fait. AccueilLettre n°318Archives lettres
Les ratages au démarrage de Chronotime V2 sont nombreux et variés. Ces ratages sont d’autant plus inacceptables lorsqu’ils amputent, parfois fortement, la paye des salariés concernés ! Citons notamment: Des heures supplémentaires non payées Des astreintes et interventions non payées Des compensations Borloo non payées Du télétravail non payé Des abonnements de transports non remboursés…
Mars Avril CSE Central de mars Réunion reportée au 2 avril car l’expertise sur les impacts de l’intégration de ses nouveaux outils d’IA sur vos conditions de travail, vos métiers, menée par Technologia était encore en cours (cf article « IA et dialogue social » page 2). Commission paritaire entre la direction et les organisations…
Tous les salariés, hors Sales, qui attendaient un bonus bien mérité, en juste reconnaissance de leurs efforts tout au long de l’année 2025, ont pris un coup sur la tête en apprenant qu’aucun bonus ne serait versé au titre de 2025. En guise de pseudo compensation la direction se contente du versement d’une prime exceptionnelle,…
L’accord actuel sur les astreintes, signé par la CFE-CGC, arrivant à échéance le 31 décembre 2026, les négociations pour le renouveler débutent ce mois-ci. On peut résumer les principales caractéristiques de l’accord actuel comme suit : Un salarié ayant donné son accord pour la réalisation d’astreintes peut, moyennant un délai de prévenance d’un mois, mettre…
Parmi les mesures décidées lors des négociations annuelles obligatoires 2026, les salariés en modalité 2 (forfait de 38h30 hebdomadaires, 1607 heures annuelles) dont la rémunération annuelle brute 2025 était inférieure à 47.100 euros bruts, sur la base d’un temps complet, devaient recevoir une prime sur leur paie de janvier 2026 afin de leur garantir d’atteindre…