Forfait mobilité durable – une avancée portée par la CFE-CGC

Depuis plusieurs années vos représentants CFE-CGC revendiquent la mise en place du forfait mobilité durable (FMD), destiné à favoriser les mobilités douces et le transport « multimodal », alors nous ne pouvons que nous réjouir d’avoir enfin été entendu, surtout dans le contexte actuel de la hausse très importante du prix des carburants et à plus long terme de la nécessité de réduire notre dépendance aux énergies fossiles.

Ainsi, à partir du 1er juillet 2026, le forfait mobilité durable (FMD) viendra en complément des remboursements actuels d’abonnements de transport en commun et/ou de service de location de vélo pour couvrir :

• Les frais liés à l’usage d’un vélo

  • L’achat ou la location d’un vélo neuf ou d’occasion

  • L’achat d’équipements de sécurité et d’accessoires (antivols, casques, sacoche, etc. …)

  • L’entretien et la réparation

  • L’assurance

• Les indemnités kilométriques correspondant au covoiturage en qualité de conducteur, mais uniquement via une plateforme de covoiturage, ce que nous estimons trop restrictif

• Les services de véhicules électriques en autopartage, sur un jour travaillé

• Les titres de transport en commun unitaires, sur un jour travaillé

En pratique, une nouvelle fonctionnalité « transport domicile-travail » va être disponible dans l’application SWILE, déjà utilisée pour les titres restaurant.

Deux niveaux de dotation mensuelle y seront versés :

• 20 € / mois pour les salariés sans abonnement transport en commun

• 10 € / mois pour ceux qui bénéficient déjà d’une prise en charge d’abonnement

Vos représentants CFE-CGC déplorent que le solde non utilisé au 31 décembre soit repris par Inetum, ainsi que le faible montant de la dotation de 120€ / 240€ par an alors que la loi permet une exonération les cotisations sociales dans les limites suivantes :

• 600 € / an pour les salariés sans abonnement transport en commun

• 900 € / an pour ceux qui bénéficient déjà d’une prise en charge d’abonnement