Après quatre réunions de négociation sur les salaires minima conventionnels, les organisations syndicales représentatives de la branche des Bureaux d’Études — CFDT, CFE-CGC, CFTC et CGT — dénoncent la faiblesse de la proposition patronale. Après une année 2025 sans accord salarial, les salariés étaient en droit d’attendre une revalorisation sérieuse, tenant compte du coût de…
Non. Et il est important de le dire ! Chez Inetum comme dans toutes les ESN, la fin d’une mission est dans l’écrasante majorité des cas une décision du client, budgétaire, organisationnelle, contractuelle. Pourtant, le silence de la direction laisse trop souvent les salariés seuls face au doute. La CFE-CGC est là pour la rappeler…
En janvier, la direction a présenté en CSE Central plusieurs projets d’annexes au règlement intérieur autour des usages de l’IA : Charte de l’IA responsable Politique Groupe sur l’IA Politique Groupe de protection des données Les élus du CSE Central, dont les élus CFE-CGC, constatant la montée en puissance des dispositifs et usages de l’IA, ainsi…
L’équipe CFE-CGC vous informe dès à présent que François Lecluse, actuel Délégué Syndical Central adjoint, prendra à la rentrée de septembre le rôle de Délégué Syndical Central, à la suite d’ Olivier Maulmy. A plus court terme, Laure Paoli, actuelle Déléguée Syndicale Méditerranée, va prendre le relais de Christian Thomas en tant que Représentante Syndicale…
Les nouvelles propositions de la direction, présentées le 21 mai en réunion paritaire, marquent un progrès, mais un progrès très très relatif : En réintroduisant et en abaissant de 25 à 23, le nombre maximum de semaines calendaires d’astreinte par année civile. En abaissant de 140 à 130, le nombre maximum de jours calendaires d’astreinte…
Les points essentiels Le congé supplémentaire de naissance, ouvert à chacun des parents, pourra être pris à compter du 1er juillet 2026, après les congés maternité, paternité ou d’adoption, pour une durée pouvant allant de 1 à 2 mois. Ce congé est indemnisé par l’Assurance maladie un premier mois indemnisé à 70 % du…