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Non. Et il est important de le dire ! Chez Inetum comme dans toutes les ESN, la fin d’une mission est dans l’écrasante majorité des cas une décision du client, budgétaire, organisationnelle, contractuelle. Pourtant, le silence de la direction laisse trop souvent les salariés seuls face au doute. La CFE-CGC est là pour la rappeler ! Un contrat que vous n’avez jamais signé Voici ce que la direction omet souvent de rappeler : le contrat de prestation qui encadre votre mission lie Inetum et le client. Pas vous. Vous n’y figurez pas. Vous ne l’avez pas négocié. Vous ne l’avez pas signé. Et c’est ce même contrat, sur lequel vous n’avez aucun levier, qui détermine si vous restez ou si vous partez. Autrement dit : la durée de votre mission ne dépend pas de vous. Elle dépend d’une décision d’achat, d’une réorganisation, d’un arbitrage budgétaire côté client. Votre implication, votre sérieux, votre expertise : tout cela n’a strictement aucune influence sur ce choix. Derrière chaque fin de mission, une réalité économique Les causes sont connues. Elles sont structurelles. Et elles n’ont rien à voir avec la valeur du salarié :
Aucun de ces scénarios ne dit quoi que ce soit de votre valeur. Pourtant, ce sont ces mêmes fins de mission qui peuvent se retrouver évoquées, parfois à mots couverts, dans vos entretiens annuels, comme si elles reflétaient une insuffisance de votre part. C’est faux ! Et nous le disons clairement !
LA CFE-CGC À VOS CÔTÉS Premier syndicat des cadres, ingénieurs et techniciens en France Personne ne devrait avoir à naviguer seul dans ces situations. La CFE-CGC connaît bien le secteur des ESN, ses mécanismes, ses dérives. Elle est présente chez Inetum pour vous informer, vous défendre et peser collectivement sur certaines pratiques abusives de la direction. Ne restez pas seul. Contactez la CFE-CGC Inetum. Nos délégués vous répondent, en toute confidentialité.
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