Chronotime remplace CRA35 : attention à l’expérience utilisateur !

 Objectif affiché : ISO-FONCTIONNEL Ce changement est annoncé s’inscrire dans une volonté de simplification. L’outil intègre plusieurs fonctionnalités utiles : gestion du télétravail, des astreintes, des attestations transport, des attestations véhicule, saisie du client principal, soumission, etc… Informé lors du CSEC de juin 2025 avec des éléments très partiels, les élus ont insisté et obtenu…

Dialogue social à l’arrêt sur des dossiers majeurs !

Dans l’entreprise, les réunions paritaires sont des instances de dialogue entre la direction et les organisations syndicales représentatives. Elles permettent d’aborder, discuter et de négocier les accords qui encadrent nos conditions de travail. Ce sont des moments clés pour la construction collective des règles de vie au travail et essentiels au bon dialogue social. Après…

Bonne vacances ou bonne rentrée ?

Vos représentants CFE-CGC souhaitent de Bonnes Vacances à ceux qui partent ! Et, un Bon Retour à ceux qui reprennent ! Se déconnecter …Se reposer… C’est essentiel pour un équilibre Vie Pro – Vie Perso. AccueilLettre n°310Archives lettres

Nouvelles obligations patronales face aux canicules

Un enjeu de santé et de sécurité au travail Avec l’augmentation de la fréquence et de l’intensité des vagues de chaleur, les autorités françaises ont mis en place de nouvelles obligations pour les employeurs afin de protéger la santé de leurs salariés lors des périodes de canicule. Les principales mesures à respecter Parmi les mesures…

CRA 35 c’est (bientôt ?) fini

Lors du CSE Central de juin, la direction a présenté le décommissionnement de CRA 35, prévu pour la rentrée de septembre. L’objectif affiché étant de conserver une seule application, Chronotime qui regroupera l’ensemble des fonctionnalités. La communication aux salariés et la confirmation de la date de fermeture du CRA 35 étaient prévues avant le 30…