Rapport de branche 2023

Afin que vous connaissiez mieux la situation de la branche à laquelle vous êtes rattachés, notamment par la convention collective, nous vous partageons la synthèse du rapport de branche 2023. Nous tenons celui de 2024 à la disposition de nos adhérents AccueilLettre n°305Archives lettres

Voyages de détente

Dans son article 11.4, notre convention collective, celle des « Bureaux d’Études Techniques, des Cabi-nets d’Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils » dite « Syntec », décrit les règles du “Voyage de détente” “Pendant les déplacements occasionnels de longue durée d’au moins un (1) mois consécutif, il est accordé, à titre de détente, au salarié…

Mutuelle : une négociation au point mort !

Malgré les 1700 signatures de la pétition initiée par l’intersyndicale Inetum (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et SOLIDAIRES INFORMATIQUE), la direction fait toujours semblant de négocier et veut pérenniser son désengagement du financement de notre système de Santé et Prévoyance. Après une réunion paritaire où la direction n’a montré aucun égard aux propositions de l’intersyndicale, celle-ci…

Tout savoir sur la RQTH

La Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) est un dispositif permettant d’identifier les impacts d’un handicap sur le travail et de proposer des solutions pour faciliter le maintien dans l’emploi, l’intégration professionnelle et l’insertion. Les avantages de la RQTH incluent des aména-gements de poste, l’accès à des formations adaptées, des aides financières, des dispositifs…

Urgence à desserrer l’étau sur les intermissions !

Afin de vous éclairer sur vos droits et la situation actuelle nous vous convions à une réunion en visio dédiée à l’intermission le mardi 18 mars de 13h30 à 14h30     Cliquer sur ce lien pour participer à la réunion Réunion d’information dans :2025/03/18 13:30:00Pour plus d’informations allez sur l’image Dans notre lettre du mois dernier,…

Compte épargne solidarité

En commission paritaire vos représentants CFE-CGC ont pointé du doigt l’absence de communication de la direction sur la mise en oeuvre de la loi Mathys, pourtant effective depuis 2015, et qui se traduit chez inetum par la mise en place du compte épargne solidarité. Cette loi, qui permet de bénéficier d’un congé supplémentaire rémunéré, permet…