Malgré les 1700 signatures de la pétition initiée par l’intersyndicale Inetum (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et SOLIDAIRES INFORMATIQUE), la direction fait toujours semblant de négocier et veut pérenniser son désengagement du financement de notre système de Santé et Prévoyance. Après une réunion paritaire où la direction n’a montré aucun égard aux propositions de l’intersyndicale, celle-ci…
La Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) est un dispositif permettant d’identifier les impacts d’un handicap sur le travail et de proposer des solutions pour faciliter le maintien dans l’emploi, l’intégration professionnelle et l’insertion. Les avantages de la RQTH incluent des aména-gements de poste, l’accès à des formations adaptées, des aides financières, des dispositifs…
Afin de vous éclairer sur vos droits et la situation actuelle nous vous convions à une réunion en visio dédiée à l’intermission le mardi 18 mars de 13h30 à 14h30 Cliquer sur ce lien pour participer à la réunion Réunion d’information dans :2025/03/18 13:30:00Pour plus d’informations allez sur l’image Dans notre lettre du mois dernier,…
En commission paritaire vos représentants CFE-CGC ont pointé du doigt l’absence de communication de la direction sur la mise en oeuvre de la loi Mathys, pourtant effective depuis 2015, et qui se traduit chez inetum par la mise en place du compte épargne solidarité. Cette loi, qui permet de bénéficier d’un congé supplémentaire rémunéré, permet…
Dans notre lettre du mois dernier (lettre 303 datée du 9 janvier 2025), nous pointions du doigt la petitesse des propositions de la direction présentées lors de la réunion de NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) du 12 décembre. Malheureusement, lors de la réunion finale du 13 décembre, la direction n’a que peu amélioré ses propositions, qui…
Depuis de longs mois notre Direction des ressources humaines multiplie les actions de séduction envers les salariés d’Inetum dont la vie semble s’apparenter à un véritable conte de fées ! Nous pouvons citer « YOUR VOICE » où « votre participation est précieuse pour créer un environnement de travail où chacun peut s’épanouir et se…