Octobre Rose
AccueilLettre n°312Archives lettres
Dans notre lettre du mois dernier, nous émettions des réserves et des inquiétudes sur le remplacement de CRA35 … et nous avions vu juste. La direction a dû se rendre à l’évidence et admettre que le remplacement de CRA35 par Chronotime n’est pas prêt, et donc décidée de reporter la fin de CRA35 ! AccueilLettre…
Pour la plupart d’entre vous, c’est la rentrée après une pause estivale bien méritée Vous retrouvez votre quotidien, vos collègues, et les prochaines vacances sont une perspective bien lointaine. Beaucoup d’entre vous se sont vu imposés 20 jours de congés payés pendant la période estivale, dans un excès de zèle de l’application de la note…
> Les sacrifices pour le monde du travail, ça suffit ! Les travailleurs et travailleuses que nos organisations représentent sont en colère. La multiplication des mobilisations sous diverses formes le confirme. Personne ne peut méconnaitre le mécontentement et la fatigue de la population. Représentant.e.s de la CFDT, CGT, CGT-FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, FSU, SOLIDAIRES, nous…
En 2024, sur un effectif UES de 9150 salariés, 1096 ont effectués des astreintes soit 11,98%. La plupart chez TECHNOLOGIE (87,68%). A noter que 13 salariés ont effectué plus de 140 jours d’astreinte dans l’année et ont donc dépassé les limites prévues par l’accord actuel. La CFE-CGC demande une procédure de contrôle plus contraignante visant…