|
Le programme était particulièrement chargé, nous dirons même surchargé, avec notamment : Le projet de filialisation de Software, Sachez que Bertrand Kloster (secrétaire du CSE Software) et Daniel Aknine, élus CFE-CGC Software au CSEC, ont été moteur dans le lancement rapide et efficient de l’expertise économique votée par le CSEC. Ceci d’autant plus face à l’inertie des élus des autres organisations syndicales Software (CFDT, CFTC et Solidaires Informatiques) qui se targuaient pourtant d’être les seules à se soucier des intérêts des salariés de Software avant les élections des CSE, mais ça c’était avant ! Si pour l’expertise économique du projet, un consensus a rapidement été trouvé, l’expertise au niveau social a été plus laborieuse et a fait perdre une semaine sur le planning. Souhaitons que le cabinet choisi puisse rattraper le retard pris. La spécialisation des assistants de gestion
Le but louable de mieux répartir la charge de travail et de répondre aux attentes des assistants de gestion risque de se télescoper avec les exigences de plus en plus forte de la direction. Pour mieux mesurer les impacts de ce changement, là aussi le CSEC a voté une expertise qui sera mené par le cabinet Syndex, qui connait déjà le contexte Inetum pour avoir mené l’expertise sur la mise en place de SAP. L’adaptation des locaux de Stories à l’occupation réelle Face à la sous occupation des locaux de Stories, la direction ne se préoccupe pas du motif de cette sous occupation, mais préfère en tirer bénéfice en réduisant les surfaces utilisées. Afin de favoriser le travail en équipe, il serait bien plus pertinent de motiver les salariés à se retrouver régulièrement. A ce propos, la CFE-CGC a interpellé la direction sur l’absence de kick-off, ou autres moments de rencontres entre salariés, dans de nombreuses divisions, notamment en Ile de France. Afin d’évaluer les conséquences de ce projet, le CSEC a voté une expertise qui sera mené par le cabinet ISAST, qui connait déjà le Stories pour avoir mené l’expertise sur le déménagement à Stories. Nous encourageons les salariés du Stories à répondre aux sollicitations du cabinet d’expertise ISAST, car plus il y aura de réponse plus l’expertise sera pertinente ! Sur ces 2 dernières expertises, encore une fois vos représentants CFE-CGC au CSEC, notamment Katia Lespine et Ludovic Boullin, ont été moteur pour leur lancement, face à la difficile (laborieuse ?) prise de fonction du secrétaire du CSEC, déjà élu au CSEC pendant la précédente mandature, et de la secrétaire adjointe, qui découvre complètement le CSEC. La CFE-CGC déplore, pour le bon démarrage du CSEC et l’intérêt des salariés, que l’ancien secrétaire adjoint, François Lecluse, qui remplissait parfaitement son rôle et la plupart du temps celui de secrétaire, ait vu sa candidature comme secrétaire du CSE Central écartée par les deux principaux syndicats d’Inetum, CFDT et Solidaires informatique, qui privilégient l’étiquette syndicale à la qualification, et par ricochet à l’intérêt du CSEC et des salariés. Nous espérons que le nouveau secrétaire du CSEC et la secrétaire adjointe arriveront rapidement à rentrer dans leur fonction. |
Le 15 mars marquait la 1ère réunion du nouveau CSE Central (CSEC) de l’UES Inetum (Inetum, Inetum Software et Inetum Business Solution). Le CSE Central est l’instance où siègent des élus des 9 CSE de l’UES, élus par leurs pairs.