Lettre de Novembre

Envie de donner du sens à votre engagement professionnel ? Envie de défendre les droits et les intérêts de vos collègues : activités sociales et culturelles, égalité professionnelle, formation etc ?

Depuis l’arrivée du nouvel actionnaire Bain Capital à la tête d’INETUM, c’est plutôt la douche froide pour les salariés. Pour preuve, les nombreux déménagements et réductions de surface qui sont en cours et qui sont menés avec empressement par des responsables de sites sous pression.

Le 18 octobre avait lieu la première réunion des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) qui devrait plutôt s’appeler Réunions Annuelles Obligatoires (RAO). Elle était consacrée à la mise en place du calendrier des réunions et à la diffusion par la Direction des documents obligatoires.

Des salariés ont eu le bon réflexe de nous alerter à la suite de la réception de consignes qui leur posent problèmes. Ces consignes figurent dans un mail de Monsieur Hodara, directeur Inetum France dont voici un extrait :

De longue date, certains salariés d’Inetum connaissaient les fins de mois difficiles. Depuis peu, ils sont également confrontés à des débuts de mois difficiles !

En Ile de France, des salariés sont en attente du paiement de leurs Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale (IJSS).