pdf

Juin 2014(n°178)

n° 178 Juin 2014 Gfi aussi, bientôt champion du monde ?  Les Salariés rêvent qu’un jour, Gfi atteigne la plus haute marche du podium, mais comme dans les plus grandes équipes, il faudra certainement que des changements importants interviennent ! Généralement , ce ne sont pas les Salariés qui entravent la progression d’une entreprise vers un…

pdf

Mai 2014(n°177)

n° 177 Mai 2014 La Carte “Ticket-Restaurant”  à la une ! Carte Ticket-Restaurant : tout va très bien, Madame la Marquise, selon la Direction, mais pas selon les Salariés qui sontquant à eux, à la peine! Elections des DUP ADELIOR, Gfi Chronotime, Gfi Infogen : il faudra attendre le 2ème tour pour élire les candidats chez…

pdf

Avril 2014 (n° 176)

n° 176 Avril 2014 Gfi et la méthode espagnole  Le document de référence 2013 de Gfi vient d’être publié : on y découvre qu’en dépit de résultats largement en dessous des attentes du PDG, les 756.000 actions gratuites seront quand même distribuées, notamment au PDG (150.000) et à 10 Directeurs (325.000). Le contournement des règles pourtant décidées en…

pdf

Mars 2014 (n°175)

n° 175 Mars 2014 Appel à candidatures CE et DP Gfi Informatique, Gfi Progiciels, Gfi IP, Cfi Chronotime, Gfi Infogen Systems la négociation du protocole préélectoral dans l’UES Gfi, s’enlise : la CFDT, la CGT et SUD Groupe Gfi étant opposées à tout regroupement de CE régionaux dans Gfi Informatique, le lancement des élections prend du retard. La CFE-CGC , sous réserve…

pdf

Février 2014 (n° 174)

n° 174 Février 2014  Salaires : les jeux sont faits, rien ne va plus !  1ère séance des NAO 2014 :  la Direction annonce déjà son extrême prudence sur l’évolution de la masse salariale alors que sa communication vers l’extérieur se montre beaucoup plus optimiste ! Pour la CFE-CGC cette schizophrénie pourrait se retourner de manière brutale contre l’entreprise. Elections CE et…

pdf

Janvier 2014 (n° 173)

n° 173 Janvier 2014  Innovation : attention à l’effet “Canada Dry” ! Les trophées internes de l’Innovation : et pourquoi donc la Direction de concourrerait-elle pas, elle aussi, à côté des Salariés ? La CFE-CGC l’y encourage vivement car, au niveau social, on ne peut pas dire que la tendance soit à l’Innovation ! La CFE-CGC le déplore ! …