Projet d’accord intergénérationnel

  Projet d’accord intergénérationnel 2013-2015 relatif au “contrat de  génération” loi n°2013-185 du 1er mars 2013 et décret n°2013-222 du 15 mars 2013   La loi de 2013 oblige les Entreprises et les Groupes à négocier un accord collectif visant à assurer l’insertion durable des jeunes dans l’emploi, favoriser l’embauche et le maintien dans l’emploi des salariés âgés et assurer…

GPEC

  GPEC (Gestion Prévisionnelle des emplois et des Compétences)   La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est un dispositif crucial qui doit être mis en place dans les entreprises depuis 2009 et qui a pour objectif le maintien à tout instant de l’employabilité des salariés par le développement des nouvelles compétences requises en raison de l’évolution et la…