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Perspectives 2022
(Plan stratégique « UPSCALE 23 », hors croissance externe)
Groupe
CA: +9% à 2,4Md€
EBITDA (hors IFRS 16) :
+13% à 226 M€ 9,3% du CA
vs 8% en 2021:
MO Groupe : +14% à 187M€ 7,7% du CA vs
7,3% en 2021
Réduction de l’endettement net de -50M€
Résultat net :
94M€
vs 70 M€ en 2021
France
CA: +11% à 1md€
MO avant bonus +8,6% à 95M€
Réduction de la sous-traitance 69M€, -20%
[-17M€]
AS notamment
Effectifs :
+9%
à 10.400 salariés
+8% effectif facturable
à 9300 salariés
Perspectives 2025
Plan stratégique « Granite 2025 »
[BAIN Capital]
avec croissance externe
Groupe
CA 3,2md€
+ 45% vs 2021
EBITDA (hors IFRS 16) :
364M€
+81% vs 2021
11,5% du CA
MO
317M€
+93% vs 2021
10% du CA
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Le rapport d’analyse des comptes 2021 du Groupe Inetum par l’expert-comptable du CSE Central, présenté en séance du 18/05/22, en présence du Directeur financier ne laisse aucun doute : tous les indicateurs économiques sont au vert, qu’on en juge :
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environnement commercial dynamique après un exercice 2020 très affecté par la crise ; selon la source GARTNER : +12% de croissance du marché mondial des logiciels et services, +6% en France selon NUMEUM (SYNTEC Numérique),
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forte croissance du Chiffre d’affaires [CA] du Groupe : 2.219M€, +13%, du fait de la croissance organique (+5%) et de l’impact en année pleine de l’intégration d’IECISA en Espagne (+211M€, +422M€ en 2020),
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rebond du CA en France : 907M€ en France, + 7% (qui profite à toutes les BL et particulièrement AS, BS et SW) après une baisse de -8% en 2020 ; +6% en organique après une baisse de -9% en 2020 ; -2% par rapport au CA 2019,
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hausse de l’activité en France :Taux d’activité Congé Exclus [TACE] à 84,9%, + 4,3 points et proches de ceux de 2019,
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Taux Journaliers Moyens en France [TJM] en hausse (493€, + 2% , stables en 2020) avec une progression plus rapide des TJM Régie que celle des TJM Projets,
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taux de marge liés à l’exécution des contrats en France (Marges sur coûts directs [MCD]) 33,1%, en hausse de +1,1 point après une bonne résistance en 2020,
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effectif moyen du Groupe en forte hausse : 23.000 salariés, +9%[+1900 personnes du fait de l’intégration d’IECISA] ; 9760 en France, -1% par rapport à 2020 et -5% par rapport à 2019,
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amélioration sensible des résultats opérationnels courants du Groupe : EBITDA Groupe hors IFRS16 à 201M€, +30% et % EBITDA/CA en forte hausse à 9,1% vs 7,1% en 2020,
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redressement de l’EBITDA (hors IFR16) en France (résultat avant intérêts, impôts, amortissements) : 91,9M€, +43%, %EBITDA/CA de 10,1% vs 7,6% en 2020,
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amélioration de la Marge Opérationnelle [MO] Groupe : 164,5M€, +33%, ainsi que du % MO/CA à 7,4% vs 6,3% en 2020,
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forte hausse de la MO France : 69M€, +58%, supérieure à celle de 2019 à 60M€, bond impressionnant de 2 points du % MO/CA à 7,6% vs 5,1% en 2020 (6,2% en 2019),
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forte progression du résultat net : 69,9M€ vs 21,2M€ en 2020, impact des éléments non récurrents (cyberattaque : 600K€, coût de remise en état des sites en IDF : 1,7M€),
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amélioration de la situation financière malgré un effet de base défavorable (report d’échéances, encaissement anticipé de prestations) et les investissements en lien avec la mise en place de SAP (21M€ au total dont 12M€ en 2021)…
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etc
Fait particulièrement remarquable : la rentabilité du Groupe à 7,15%, sur la base du rapport MO/CA en France et à l’international, atteint un sommet depuis…2012 !
Les plans stratégiques UPSCALE 23 (sans croissance externe) puis Granite 2025 (avec croissance externe) ce dernier sous le contrôle du nouvel actionnaire BAIN Capital, offrent des perspectives de croissance et d’amélioration de la rentabilité encore plus fortes (cf ci-contre) dans un contexte mondial toujours très favorable aux activités de Logiciels et Services (source GARTNER :+ 10% de hausse par an en 2022 et 2023).
Le moment est donc idéal pour que la valeur créée par l’entreprise soit enfin partagée avec tous les salariés : la Direction serait bien avisée de le comprendre en mettant rapidement en place des mesures attractives à leur intention ! |
