Dans notre lettre de février 2026 nous évoquions le compte épargne solidarité qui permet à un salarié de bénéficier d’un congé supplémentaire rémunéré, afin de

  • rester aux côtés d’un de ses enfants gravement touché par la maladie, un handicap ou encore un accident

  • se consacrer à votre conjoint ou ascendant nécessitant une présence soutenue et / ou des soins contraignants

Le don peut être effectué du 1er mars au 31 mai de chaque année, ou à tout moment pour les salariés quittant Inetum.

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