Parmi les mesures décidées lors des négociations annuelles obligatoires 2026, les salariés en modalité 2 (forfait de 38h30 hebdomadaires, 1607 heures annuelles) dont la rémunération annuelle brute 2025 était inférieure à 47.100 euros bruts, sur la base d’un temps complet, devaient recevoir une prime sur leur paie de janvier 2026 afin de leur garantir d’atteindre cette somme.

Si votre rémunération brute 2025 était inférieure à 47.100 euros bruts et que vous n’avez pas reçu cette prime contactez vos représentants CFE-CGC.

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