Comme annoncé dans nos dernières lettres syndicales, la CFE-CGC saisit le conseil des Prud’hommes afin d’obtenir le versement de la prime de vacances pour « tous » les salariés. En effet, si les 20% de salariés Inetum rémunérés sur 12 mois reçoivent bien une prime de vacances en sus de leur rémunération, tel n’est pas le cas des 80% de salariés rémunérés sur 13 mois, pour lesquels les demi-rémunérations mensuelles actuellement versées en juin et décembre, en sus de la rémunération mensuelle, font office de 13e mois ! Ceci est le dernier appel pour vous inviter à vous joindre à notre action en cours, en nous écrivant sur prime@cfecgc-inetum.fr |