- Rémunération variable :ce n’est pas parce que c’est la période des soldes que la rémunération variable des 1000 salariés concernés doit, elle aussi, subir une telle décote ! La CFE-CGC mène (seule) l’offensive sur ce sujet complexe et ne lâchera rien ! Rejoignez là : il y va de la défense de votre pouvoir d’achat !
- Mutuelle : la Direction a annoncé en janvier 2013 que le montant de l’augmentation de la cotisation serait de 3cts par mois …Est-ce bien ce qui est indiqué sur votre bulletin de paie ? Dans le cas contraire, demandez des explications à la Direction …
- Accord sur l’égalité professionnelle : la CFE-CGC n’est pas signataire et s’en explique très ouvertement!
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n° 166 Juin 2013