Indemnité télétravail et intermission : c’est possible

Certains salariés en télétravail se voient refuser l’indemnité télétravail au motif qu’ils sont en période d’intercontrat.

Or, comme le précise l’accord télétravail et comme l’a confirmé la direction en CSE, « La situation d’intercontrat en agence correspond à la période entre deux missions durant laquelle l’employeur confie des prestations au salarié. Les prestations réalisées pendant une situation d’intercontrat en agence peuvent être réalisées en télétravail avec l’accord des deux parties. »

Autrement dit, les activités demandées par votre manager, ouvrent droit, avec son accord, au versement de l’indemnité télétravail. Pour cela, il faut saisir « intercontrat en agence» dans votre outil de suivie des activités.