Communiqué de presse CFE-CGC du 21/11/2024
La CFE-CGC signe les accords en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social, mais pas l’avenant sur l’assurance chômage.
Tout savoir sur les Négocations Annuelles Obligatoires (NAO) !
Comme évoqué dans notre lettre du mois dernier, le 12 décembre aura lieu la 2nde réunion de NAO entre la direction et les organisations syndicales représentatives (CFE-CGC, CFDT, CFTC et Solidaires Informatiques).
Mutuelle : Un changement important … en toute opacité !
Le 15 novembre vos représentants CFE-CGC à la commission « prévoyance et frais de santé » ont découvert un changement important puisqu’il concerne le gestionnaire des contrats de santé et de prévoyance des presque de 10000 salariés français. Mercer remplaçant Verspieren à partir de janvier 2025,
Défense de marge opérationnelle ou défense de l’emploi
Avec 7,5% de marge opérationnelle en 2023, le groupe Inetum est clairement en deçà des objectifs fixés par l’ambitieux plan Upscale 2025 (8%) et surtout de ceux, encore plus ambitieux, fixés par Bain Capital (9,2%). Et il est fort probable que l’année 2024 n’apporte pas le rattrapage escompté. L’un des leviers retenu par notre actionnaire…