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Covid-19 : un déconfinement en trompe-l’oeil ? |
Le 30 avril 2020 |
Mots-Clés : Gfi – CFE-CGC – Déconfinement –Télétravail – Activité Partielle – Résultats 2019 – Augmentation du PDG – Compte Épargne Temps – Agenda – Contacts
A l’instar de la plupart des autres pays d’Europe, la France a enfin fixé la date de son déconfinement : ce sera le lundi 11 mai 2020, comme l’a annoncé le 1er Ministre le 28 avril dernier. Après 8 semaines d’un exercice inédit et éprouvant pour la plupart d’entre nous, il semblerait heureusement, que la pandémie du Covid-19 marque le pas et autorise le retour progressif à une vie « normale ». Hélas, aussitôt la date annoncée avec l’espoir d’une liberté retrouvée, il faut bien admettre que le désenchantement reste en embuscade, car comme l’a dit le 1er Ministre : « Mais je dis clairement aux Français que ce n’est pas le moment de quitter son département pour partir en week-end ! ». Et en effet, l’ensemble des mesures devant être respectées sont nombreuses et parfois contradictoires. Les déplacements seront désormais autorisés mais les transports publics restent limités. Il y aura des départements « verts » où la vitesse de propagation du virus est faible et des départements « rouges » a contrario. Les entreprises sont encouragées à reprendre des activités normales mais celles qui le peuvent devront faire perdurer le télétravail encore plusieurs semaines. Les commerces non essentiels resteront fermés, ce qui aggravera encore plus la crise économique, tandis que les enfants pourront retourner à l’école. Les restaurants restent fermés mais les cantines seront rouvertes. Les masques seront obligatoires mais il est toujours interdit aux pharmaciens d’en vendre. Les plages seront fermées jusqu’à début juin au moins. Heureusement, le gouvernement a tout de même renoncé à mettre en place l’application « StopCovid » cependant il a clairement menacé : « si les indicateurs ne sont pas au rendez-vous, nous ne déconfinerons pas le 11 mai ! » Quelle aventure ! L’environnement général reste très complexe et anxiogène car les médias ne cessent de propager des valeurs d’indicateurs qu’il est impossible de vérifier, à tel point qu’on en oublierait presque que des remèdes efficaces contre le virus ont été mis en lumière ces dernières semaines, ce qui est tout de même rassurant ! C’est dans ce contexte que Gfi, comme toutes les entreprises, doit inventer les modalités de reprise de l’activité de ses salariés en garantissant la protection de leur santé aussi bien dans ses propres agences que dans les sites clients. Les problématiques sont nombreuses et le plan de reprise d’activité (PRA) qui est en cours de construction est loin d’être terminé. Vaudra-t-il mieux porter des masques (selon les informations qui nous ont été transmises, la Direction en a commandé plusieurs centaines de milliers) ? Comment réorganiser les espaces de travail – désormais majoritairement en mode openspace – pour permettre le respect des « gestes barrières » ? Quels salariés préféreront/pourront/devront revenir en agence et/ou en clientèle plutôt que poursuivre leurs activités en télétravail ? … L’opération de déconfinement prendra du temps. Elle imposera un travail assidu de co-construction entre la Direction et les parties-prenantes, au premier rang desquelles les représentants du personnel qui apporteront leur expérience de terrain et leur vigilance au service de tous leurs collègues. |
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