- Grande enquête sur les conditions de travail dans le groupe Gfi : enfin ce moment est arrivé … celui où chacun des 6500 salariés du Groupe va prendre la parole et répondre aux 86 items du questionnaire qui lui a été envoyé à partir du 5 janvier 2012, par PSYA, cabinet spécialisé dans le diagnostic et la prévention des Risques PsychoSociaux ! Dans quel objectif ? celui de permettre, dans un 1er temps, de dresser la cartographie de ces risques à travers toutes les entités, tous les métiers et toutes les régions , puis, dans un 2ème temps d’élaborer dans la concertation avec les syndicats et les CHSCT , des mesures de pévention et d’amélioration des conditions de travail …En participant massivement, vous contribuerez à l’amélioration de VOS conditions de travail !
- Télétravail : c’est fait ! la CFE-CGC et SUD Groupe Gfi ont signé cete accord qui introduit, pour les salariés qui le désirent , la possibilité de travailler (dans la limite de 8J en moyenne par mois) depuis leur domicile … et si vous vous laissiez tenter ?
- Et la santé , alors ? …le suspense continue ….La balle est dans le camp de la direction car elle rencontrera avec le courtier VERSPIEREN, les représentants de l’assureur pour tenter d’éviter que ceux-ci ne répercutent sur l’entreprise et ses salariés, le doublement de la TSCA(taxe sur les contrat d’assurance) décidé en septembre …la batialle est loin d’être gagnée : mais, quelque soit l’issue des discussions entre la direction et l’assureur …pour la CFE-CGC, sa position est claire : pas d’augmentation des cotisations des salariés ! C’est NON !
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