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Confinement, dé-confinement, re-confinement, dé-confinement partiel…

puis, enfin, le retour des libertés ?

Le 30 Novembre 2020


Mots-Clés
: Gfi – CFE-CGC – Télétravail – Activité Partielle – Lean Management – Mutuelle – N.A.O. – Congés forcés – Rencontres Teams – Agenda – Contacts

Les « rendez-vous TEAMS de la CFE-CGC »

décembre 2020

 

Jeudi 3 décembre 17H30 – 18H30 thèmes :

congés/RTT, télétravail, NAO, questions diverses

Cliquez ici pour rejoindre la réunion

Mercredi 9 décembre 11H30 – 12H30 thèmes :

activité partielle, NAO, questions diverses

Cliquez ici pour participer à la réunion

Faites-nous part des sujets que vous souhaiteriez aborder !

Contact : olivier.maulmy@gfi.fr

Depuis bientôt 10 mois, des contraintes que personne n’aurait imaginées possibles ni acceptées, sont imposées à chacun de nous dans notre vie quotidienne : 67 millions de français obligés de porter un masque de manière quasi permanente hors de leur domicile, l’impossibilité de déplacements libres et du moindre regroupement qu’il soit familial ou social etc.

Parce qu’elles s’installent dans le temps long et qu’elles alternent des périodes de durcissement et de léger assouplissement (au prix de mesures très complexes et parfois incohérentes, soumises à la menace permanente d’un soudain re-durcissement) ces contraintes sont usantes pour tous : adultes, étudiants, adolescents, enfants, personnes âgées.

Face à cette situation, il n’est pas inutile de s’informer librement et avec discernement pour comprendre sur quels fondements, rationnels ou non, ces mesures sont imposées. Le partage concret de cette connaissance au sein des multiples structures collectives dans lesquelles nous évoluons quotidiennement, permettant ensuite de proposer et de défendre d’autres manières d’agir, crédibles, cohérentes et de bon sens, face aux diktats venus d’en haut.

De nombreuses voix s’élèvent en ce sens à tous les niveaux. C’est très encourageant et même rassurant. En tant que syndicalistes, c’est en permanence que nous mettons en œuvre des démarches de ce type face aux diktats de la Direction, afin de défendre les droits et intérêts des salariés.

Résister représente déjà le premier pas vers des victoires que nous espérons tous !

Mais pour cela, il est impératif de conserver et développer les liens sociaux que nous avons patiemment tissés avec vous tous, depuis de nombreuses années au fil de nos rencontres à travers tout le territoire, dans les agences de Gfi/INETUM ou en proximité des sites clients dans lesquels vous réalisez les missions qui vous sont confiées. Ces efforts doivent être poursuivis avec les moyens du bord : pour continuer de garder le contact avec vous, nous devons nous résoudre aujourd’hui à utiliser les plates-formes virtuelles.

C’est pourquoi nous avons lancé « les rendez-vous TEAMS de la CFE-CGC » selon un calendrier établi mensuellement. Certains d’entre vous y ont déjà participé le mois dernier. 2 dates sont prévues pour décembre (cf ci-contre) : soyez nombreux à vous connecter !

Bien entendu nous attendons avec impatience le moment où il nous sera de nouveau possible de vous rencontrer en présentiel et formulons l’espoir que le début de l’année 2021 nous en donnera rapidement l’occasion !